Description de la fonction:
Votre fonction consistera à assurer les travaux généraux extérieurs.
Vous effectuez un travail en équipe spécifique dans différents domaines tels que la signalisation verticale, l’entretien des marquages au sol, les corbeilles et autres travaux extérieurs sur les voiries régionales.
Vous participez également au service d’hiver de jour comme de nuit afin de rendre les voiries praticables en cas de chutes de neige ou de verglas.
Vos missions :
• Vous assurez l’entretien, le nettoyage, les réparations courantes des infrastructures et des installations extérieures ;
• Vous effectuez divers travaux sur le terrain ;
• Vous testez le fonctionnement des installations sur le terrain ;
• Vous installez les signalisations nécessaires ;
• Vous identifiez et signalez des problèmes éventuels ;
• Vous formulez des propositions d’amélioration du travail ;
• Vous respectez les obligations des travailleurs en matière de bien-être au travail.
Vous contribuez au bon fonctionnement de l’administration et vous véhiculez les valeurs d’un service public de qualité en garantissant le bon état des infrastructures au service du public.
Facteurs spécifiques pour cette fonction
• Les travaux se font à l’extérieur ;
• Les prestations sont à effectuer suivant le rôle de garde la nuit ou le week-end lorsque les conditions météorologiques l'exigent ;
• Les normes et les directives en matière de sécurité et d’hygiène doivent être respectées ;
• Les chantiers à effectuer se situent sur les voiries ;
• Avoir une bonne condition physique (il s’agit d’un travail physique lourd) ;
• Le port des vêtements de sécurité et de protection est requis ;
• Le régime est de 38 heures/semaine et l’horaire de travail est organisé comme suit :
en dehors de la période hivernale, les ouvriers de la régie travaillent de 6h15 à 14h21 ;
en cas de précipitations hivernales, les agents travaillent selon un rôle de garde prédéfini soit de 10h00 à 22h00 soit de 22h00 à 10h00 soit selon leur horaire normal.
Situation au sein de l'organisation
La cellule Exécution infrastructure de la direction Entretien assure la viabilité hivernale du réseau régional de voiries en procédant à l’épandage de fondants chimiques lorsque la situation météorologique fait craindre une diminution de la sécurité des usagers de la route.
En dehors des prestations hivernales, la cellule intervient sur les voiries pour effectuer des travaux ponctuels d´entretien et de réparation en matière de signalisation, marquage, placement et réparation de corbeilles, réparation de trottoirs et des nids de-poules, etc.
Votre profil
Pas de diplôme requis
Connaissances
- Connaissance des techniques de sécurité de base dans le cadre d’un montage d’un panneau et de la manutention manuelle de charges;
- Connaissance technique de base des installations, des infrastructures, des matériaux, du matériel et des produits utilisés dans le cadre de la réalisation des travaux de voirie.
Compétences fonctionnelles
- Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
- Vous utilisez les moyens disponibles et effectuez les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique.
La connaissance reprise en gras ainsi que la motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction et auront un poids plus élevé dans le calcul du score final.
Exigences complémentaires pour cette fonction
Vous devez disposer du permis de conduire B manuel (Lieu de travail et horaire difficilement compatibles avec les transports en commun et besoin de circuler en voiture pour se rendre sur les chantiers.)
Atout
Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est donc un atout.
Nos valeurs
Respect: Appréciation et ouverture d'esprit vis-à-vis de l'autre, des différences, de la diversité et de l'environnement
Orientation client: tenir compte des besoins et attentes des bénéficiaires
des services à fournir (collaborateurs du SPRB, citoyens, entreprises, associations, gouvernement, personnes des passage ou travaillant à Bruxelles) pour les satisfaire
Excellence: se dépasser, tendre sans cesse à des prestations améliorées, améliorer sans cesse les pratiques au travail et la qualité de la prestation de services
Intégrité: veiller au respect des lois et règles, loyauté vis-à-vis de l'autorité, neutralité et honnêteté
Solidarité: travailler ensemble pour atteindre les objectifs communs, encourager la complémentarité, partager et s'entraider
Nous offrons
Echelle de traitement: D101
Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 2.051,98 €
Nous offrons un cadre de travail bienveillant et axé sur le bien-être :
• respect de la diversité et de l’égalité des chances
• équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée : horaire variable, 35 jours de congés et fermeture entre Noël et Nouvel An.
• assurance hospitalisation
• cafétarias homemade proposant des repas sains et conseils diététiques
• événements conviviaux
• salle de sport, massages assis, …
• crèche de proximité
Et parce que l’aspect pécuniaire est aussi important, nous vous offrons en plus de votre salaire :
• abonnement sur le réseau de la STIB offert
• l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN) 100% remboursé
• prime de vélo: 0,24 €/km
• des chèques-repas d’une valeur de 8€
• une prime linguistique après réussite d’un examen (entre 600 € et 3.200 € annuels bruts)
• une intervention de 20€/mois pour le télétravail structurel
• une prime de fin d’année et un pécule de vacances
De plus, vous bénéficiez de diverses possibilités de formation, notamment un package nouveaux collaborateurs, des bilans de compétence, des trajets de formation sur mesure, coaching de carrière, etc.
… consultez tous nos avantages sur servicepublic.brussels/jobs/!
Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées
Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.
Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection : https://brujobs.brussels/fr/page/amenagement-raisonnable/
Procédure
Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (rédigés en français) par courriel à sprb@actiris.be avant le 29 mars 2020 minuit. Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature, celle-ci doit OBLIGATOIREMENT MENTIONNER LE CODE FONCTION 40000463/40000859/1148544
La procédure se compose comme suit:
• Une présélection sur base des conditions de participation de l’offre (Permis B) ;
• Les candidat(e)s retenu(e)s suite à cette présélection seront invité(e)s à participer à un premier entretien à Actiris ;
• Les 10 candidat(e)s les mieux classé(e)s à ce test seront invité(e)s à un entretien de sélection STAR (éventuellement précédé d’un test pratique) veillant à évaluer les compétences spécifiques liées à cette fonction. Cet entretien se déroulera au sein de SPRB durant les heures de bureau ;
• Les convocations vous seront envoyées via e-mail. Veillez à nous transmettre une adresse électronique valide dans votre acte de candidature, et à la consulter régulièrement ;
Le minimum requis pour réussir cette sélection est de de 60%.
Le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à entrer en fonction dans les meilleurs délais. Les candidats qui ne sont pas immédiatement engagés et qui ont réussi l’épreuve, font partie d’une réserve de recrutement. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie ‘motivation’.
Info procédure: Eva De Man(Tél.: 02/800 36 77 / E-mail: edeman@gob.brussels)
Info fonction: Sarah Van Schoenbeek (Tél.: 02/800 39 89 / E-mail: svanschoenbeek@sprb.brussels)
Solliciteren
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