Description de la fonction
- Au sein de la cellule de support plateforme SAP, vos missions seront les suivantes :
- Vous analysez conjointement avec la partie IT au sens large la faisabilité pour un nouvel organisme d’embarquer dans la plateforme SAP Régionale
- Vous suivez de manière proche et apportez du conseil métier lors du projet d’embarquement par le biais de workshops, de blueprints et autres documents indispensables à la bonne gestion du projet.
- Vous accompagnez dans de bonnes conditions l’organisme lors du démarrage de SAP (avec une présence effective sur le terrain)
- Vous faites un coaching comptable (avec des missions qui s’articulent autour des points suivants) :
- Suivi du bilan, analyses détaillées de certains postes du bilan, comparaisons d’exercices, réalisation de projections,… sur base de la check list établie à cet effet.
- Procéder à des réconciliations diverses (payroll, cash, exécution budgétaire,..)
- Aide à l’établissement d’un plan de trésorerie
- Aide à la comptabilisation dans son sens large
- Aide à la préparation de certains dossiers spécifiques (Réviseur externe, Cour des Comptes,…)
- Formations aux procédures spécifiques régionales tant au niveau comptable que budgétaire
- Aide à l’utilisation de l’outil comptable SAP
- Venir en support de l’OAA dans le cadre de la clôture comptable annuelle
- Informer et ce, de manière uniforme, tous les OAA sur les prescrits légaux en vigueur (notamment via le user-group) - Vous gérez le stock de fournitures de bureau pour l’équipe afin que chacun ait à sa disposition le matériel nécessaire.
Situation au sein de l'organisation
La plateforme SAP régionale est un outil de comptabilité générale, analytique et budgétaire. Il est mis à disposition des organismes administratifs autonomes (OAA) de la région bruxelloise qui le souhaitent. Il permet, à moindre coût pour les OAA, d’intégrer comptabilité générale et budgétaire, de faciliter le respect de l’OOBCC et de permettre une consolidation des comptes des organismes de l’entité régionale.
Au sein de SAP.brussels, chaque entité est considérée comme une société d’un même groupe, ce qui lui assure une pleine autonomie de gestion comptable et budgétaire, tout en permettant, à terme, de consolider les comptes des différentes entités directement à partir de SAP.
Comme son nom l’indique, il est développé à partir de l’ERP SAP, ce qui permet d’envisager des développements futurs pour l’ensemble des organismes de la région.
Votre profil
Formation
Diplôme
Bachelier ou graduat
Compétences fonctionnelles
- Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions;
- Vous accompagnez les autres, servez de modèle et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien;
- Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction et aura un poids plus important lors du calcul du score final.
Atouts
- Vous travaillerez dans un environnement multilingue. La connaissance du néerlandais constitue un atout.
- La connaissance du logiciel SAP est également considérée comme un atout.
- Un diplôme à orientation comptable et une expérience de 2 années en comptabilité constituent également un atout.
Nous offrons
Echelle de traitement: B101
Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 2.388,94 €
Nous offrons un cadre de travail bienveillant et axé sur le bien-être :
- respect de la diversité et de l’égalité des chances
- équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée : horaire variable, 35 jours de congés et fermeture entre Noël et Nouvel An
- assurance hospitalisation
- cafétarias homemade proposant des repas sains et conseils diététiques
- événements conviviaux
- salle de sport, massages assis, …
- crèche de proximité
Et parce que l’aspect pécuniaire est aussi important, nous vous offrons en plus de votre salaire :
- abonnement sur le réseau de la STIB offert
- l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN) 100% remboursé
- prime de vélo: 0,24 €/km
- des chèques-repas d’une valeur de 8€
- une prime linguistique après réussite d’un examen (entre 600 € et 3.200 € annuels bruts)
- une intervention de 20€/mois pour le télétravail structurel
- une prime de fin d’année et un pécule de vacances
De plus, vous bénéficiez de diverses possibilités de formation, notamment un package nouveaux collaborateurs, des bilans de compétence, des trajets de formation sur mesure, coaching de carrière, etc.
… consultez tous nos avantages sur servicepublic.brussels/jobs/!
Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées
Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.
Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection : https://jobs.servicepublic.brussels/fr/page/amenagement-raisonnable/://brujobs.brussels/fr/page/amenagement-raisonnable/
Procédure
Il s'agit d'un recrutement via la mobilité intrarégionale et externe. Dans le cadre de cette procédure, des critères d'admissibilité spécifiques sont applicables (voir ci-dessous). Si vous ne répondez pas à ces conditions, vous n'entrez pas en ligne de compte pour cette offre d'emploi.
Conditions d'admissibilité
- Mobilité intrarégionale
Cette forme de mobilité concerne uniquement les agents statutaires qui travaillent pour le Service public régional de Bruxelles ou pour un des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale suivants :
- Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise ;
- Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (Bruxelles Environnement) ;
- Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU) ;
- Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté ;
- Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris) ;
- Société du Logement de la Région bruxelloise ;
- Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris) ;
- Société régionale du Port de Bruxelles ;
- Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale ;
- Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ;
- Service public régional de Bruxelles Fiscalité ;
- Talent.brussels ;
- Bruxelles Urbanisme & Patrimoine ;
- Bureau bruxellois de la planification ;
- Bruxelles Prévention et Sécurité.
Pour pouvoir participer à cette procédure de sélection, vous devez également répondre aux conditions suivantes :
- Vous êtes agent statutaire de rang B1 ;
- Vous vous trouvez dans une position d’activité de service ;
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'ancienneté de grade ;
- Lors de votre dernière évaluation, vous avez obtenu au minimum une mention équivalente à la mention "favorable".
Comment poser votre candidature?
Votre candidature doit (obligatoirement) comporter un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation circonstanciée et une copie de votre arrêté de nomination le plus récent. En outre, les éléments suivants doivent être mentionnés :
- nom,
- prénom(s),
- date de nomination,
- situation administrative,
- les données précises relatives à votre service public/administration actuel(le).
Vous devez introduire votre candidature par e-mail à l'adresse suivante : msamson@sprb.brussels à l'attention de Madame Julie Fizsman, secrétaire générale au Service public régional de Bruxelles, Place Saint-Lazare 2, 1035 Bruxelles, pour le 17 mars 2021 au plus tard en mentionnant clairement la référence 40001099.
Si vous répondez à toutes ces conditions, vous serez invité(e) à un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test pratique.
Info Procédure : Myriam Samson : 02/800 36 78 (msamson@sprb.brussels)
Info Fonction : Fabio Amata : 02/204 18 64 (famata@sprb.brussels)
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