Service Public Régional de Bruxelles

2 Coordinateur/coordinatrice.s d’équipe (m/f/x)

Référence: 40002690 - 40001706

La perspective de travailler comme "2 Coordinateur/coordinatrice.s d’équipe (m/f/x)" vous intéresse?
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Description de la fonction

Il s’agit de 1 emploi vacant au sein de l’équipe de microbiologistes et d’1 emploi vacant au sein de l’équipe d’analystes chimiques 

En général, en tant que Coordinateur.trice d’équipe au sein de BRUCEFO, vous établissez le planning de votre/vos équipe(s) en fonction des priorités, répartissez les tâches et veillez à la bonne exécution de celle-ci.

Vous menez des entretiens de fonction et d’évaluation avec les membres de votre équipe et vous les motivez.

En collaboration avec vos collègues, vous exécutez les analyses nécessaires à l’aide de différentes techniques telles que des méthodes chimiques classiques, microbiologie, la chromatographie gazeuse, la chromatographie ionique, la chromatographie liquide (HPLC) et l’absorption atomique (AAS).

Vous entretenez des contacts avec les clients et leur apportez conseil et assistance.

Vous collaborez à la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse et soutenez vos collègues dans ces démarches.
 
Vous préparez de nouvelles accréditations, dirigez votre équipe dans ce cadre et préparez un dossier de validation en collaboration avec le responsable qualité.

Sur la base d'une liste mensuelle des tâches, vous procédez aux entretiens et calibrages nécessaires des appareils et en fonction des besoins, vous préparez des dossiers d’achats pour de nouveaux appareils.

En tant que coordinateur.trice au sein de l’équipe de microbiologistes, vous serez davantage amené à réaliser des analyses classiques, PCR, etc. 

En tant que coordinateur.trice au sein de l’équipe d’analystes chimiques, vous serez davantage amené à réaliser des compositions chimiques brutes, des analyses de vin, de café, d’allergènes, de collagènes etc.

Situation au sein de l'organisation

Le Centre bruxellois d’Expertise alimentaire BRUCEFO est un laboratoire accrédité. Il soutient les entreprises actives dans le secteur alimentaire, en vérifiant la qualité des aliments et produits de consommation qu'elles produisent et en les assistant techniquement. Les activités de ce laboratoire contribuent ainsi à améliorer la qualité des produits et à permettre le développement de nouveaux projets.
Le Centre bruxellois d’Expertise alimentaire BRUCEFO a pour mission principale d'apporter un soutien aux entreprises du secteur alimentaire par :
  • la réalisation de contrôles de qualité, sur les plans micro- biologique et chimique, des produits alimentaires et de consommation qu’elles produisent
  • l’apport d’aide technique et de conseil en matière de fabrication de produits de qualité, conformes aux normes légales.

Votre profil 

Connaissances

  • Vous disposez d’une connaissance de base de la norme ISO 17025
  • Vous disposez d’une bonne connaissance des différentes compositions des aliments et les techniques possibles pour déterminer les quantités 

Compétences fonctionnelles

  •  Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions
  • Vous reconnaissez les qualités des collaborateurs, vous les stimulez à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités et en adaptant votre propre style de leadership
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances
Une bonne motivation est considérée comme fort importante pour la fonction et a un plus grand poids dans le score final.


Atouts

  • Une expérience dans un métier de laboratoire est un atout pour la fonction.
  • Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est donc un atout.

Nos valeurs

Respect: Appréciation et ouverture d'esprit vis-à-vis de l'autre, des différences, de la diversité et de l'environnement
Orientation client: tenir compte des besoins et attentes des bénéficiaires
des services à fournir (collaborateurs du SPRB, citoyens, entreprises, associations, gouvernement, personnes des passage ou travaillant à Bruxelles) pour les satisfaire
Excellence: se dépasser, tendre sans cesse à des prestations améliorées, améliorer sans cesse les pratiques au travail et la qualité de la prestation de services
Intégrité: veiller au respect des lois et règles, loyauté vis-à-vis de l'autorité, neutralité et honnêteté
Solidarité: travailler ensemble pour atteindre les objectifs communs, encourager la complémentarité, partager et s'entraider

Nous offrons

Echelle de traitement:  A101
Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 3.241,55 €
Nous offrons un cadre de travail bienveillant et axé sur le bien-être :
  • respect de la diversité et de l’égalité des chances
  • équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée : horaire variable, 35 jours de congés et fermeture entre Noël et Nouvel An, possibilité de télétravail[1] 
  • assurance hospitalisation
  • cafétarias homemade proposant des repas sains et conseils diététiques
  • événements conviviaux
  • salle de sport, massages assis, …
  • crèche de proximité
Et parce que l’aspect pécuniaire est aussi important, nous vous offrons en plus de votre salaire :
  • abonnement sur le réseau de la STIB offert
  • l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN) 100% remboursé
  • prime de vélo: 0,24 €/km
  • des chèques-repas d’une valeur de 8€
  • une prime linguistique après réussite d’un examen (entre 600 € et 3.200 € annuels bruts)
  • une intervention de 20€/mois pour le télétravail structurel
  • une prime de fin d’année et un pécule de vacances
De plus, vous bénéficiez de diverses possibilités de formation, notamment un package nouveaux collaborateurs, des bilans de compétence, des trajets de formation sur mesure, coaching de carrière, etc.
… consultez tous nos avantages sur servicepublic.brussels/jobs/!

[1] Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s).


Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées
Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.
Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection :

Procédure

Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir avant le 03/11/2019 minuit votre Curriculum Vitae et lettre de motivation (rédigés en français) : via notre site internet : https://servicepublic.brussels/jobs/
ou par voie postale à : SPRB, Direction Ressources humaines, Boulevard du Jardin botanique 20, 1035 Bruxelles.

La procédure se compose comme suit:
  • Une présélection sur base des conditions de participation de l’offre (expérience, diplôme) ;
  • Si le nombre de candidature est supérieur à 15, les candidat(e)s retenu(e)s suite à cette présélection seront invité(e)s à participer à un test anonyme informatisé ;
  • Les 15 candidat(e)s les mieux classé(e)s et qui ont réussi le test (min 50/100) seront invité(e)s à un entretien de sélection STAR (éventuellement précédé d’un test pratique) veillant à évaluer les compétences spécifiques liées à cette fonction. Cet entretien se déroulera durant les heures de bureau ;
  • Le minimum requis pour réussir cette sélection est de 60%. 
  • Si aucun lauréat n’est sélectionné suite à cette procédure, les 10 candidat(e)s classé(e)s suivants lors du test anonyme informatisé seront invité(e)s à un entretien de sélection ;
Les convocations vous seront envoyées via e-mail. Veillez à nous transmettre une adresse électronique valide dans votre acte de candidature, et à la consulter régulièrement.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à entrer en fonction dans les meilleurs délais. Les candidats qui ne sont pas immédiatement engagés et qui ont réussi l’épreuve, font partie d’une réserve de recrutement. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie ‘motivation’.

Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature, celle-ci doit OBLIGATOIREMENT MENTIONNER LE CODE FONCTION 40002690 - 40001706.
Info procédure:  Jennifer Haeck(Tél.: 02/800 36 56 / E-mail: jhack@sprb.brussels) 
Info fonction:  Denys Jurgen  (Tél.: 02/800 39.05 / E-mail: jdenys@gob.brussels ) 

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